Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik działu pielęgniarstwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika działu pielęgniarstwa, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie pracy zespołu pielęgniarek oraz zapewnienie najwyższej jakości opieki nad pacjentami. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania operacyjne, wdrażać standardy opieki zdrowotnej oraz wspierać rozwój zawodowy personelu pielęgniarskiego. Kierownik działu pielęgniarstwa będzie również współpracować z lekarzami, administracją szpitala oraz innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej i skutecznej opieki zdrowotnej. Kluczowe obowiązki obejmują zarządzanie harmonogramami pracy, monitorowanie wyników zespołu, wdrażanie polityk i procedur oraz dbanie o zgodność z przepisami prawa i standardami akredytacyjnymi. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe pielęgniarskie, doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz umiejętności przywódcze i organizacyjne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym środowisku. Jeśli jesteś osobą z pasją do opieki nad pacjentem, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na jakość świadczonych usług zdrowotnych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pielęgniarek i asystentów medycznych
- Tworzenie i nadzorowanie harmonogramów pracy
- Wdrażanie i monitorowanie standardów opieki nad pacjentem
- Szkolenie i rozwój zawodowy personelu pielęgniarskiego
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami akredytacyjnymi
- Koordynacja współpracy z innymi działami szpitala
- Monitorowanie jakości świadczonych usług pielęgniarskich
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i kadrowych
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących pracy działu
- Udział w procesach rekrutacyjnych i ocenie pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy pielęgniarskiej
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym będzie dodatkowym atutem
- Znajomość przepisów prawa dotyczących opieki zdrowotnej
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Znajomość procedur akredytacyjnych i standardów jakości
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zaangażowanie w rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jakie metody stosujesz w celu poprawy jakości opieki nad pacjentem?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie masz doświadczenie w pracy zgodnie ze standardami akredytacyjnymi?
- Jakie techniki motywacyjne stosujesz wobec swojego zespołu?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w pielęgniarstwie?
- Jak organizujesz harmonogramy pracy w zespole?
- Jakie masz doświadczenie w szkoleniu i rozwoju personelu?
- Jak radzisz sobie z presją i sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania jakości usług pielęgniarskich?
